案情简介

2025年11月19日，行政礼貌部门对某家居公司开展监督检查时，发现该公司属于粉尘涉爆企业，但在全屋定制坐蓐车间成就办公室、会议室，依据《工贸企业要紧事故隐患判定模范》第十一条第（一）项，属于要紧事故隐患，违背了《中华东谈主民共和国安全坐蓐法》第四十一条第二款和《工贸企业粉尘防爆安全法则》第十四条第二款的法则，行政礼貌部门马上责令该公司立即住手使用全屋定制坐蓐车间成就的办公室、会议室。

处理效果

依据《中华东谈主民共和国安全坐蓐法》第一百零二条，行政礼貌部门对该公司罚金2万元。

众人评析

本案是工贸行业粉尘涉爆畛域典型的要紧事故隐患礼貌案例，具有较强的普法警示酷好酷好。从行业风险来看，木质产品加工产生的粉尘属于可燃性粉尘，焚烧能量低、爆炸风险高，一朝发生爆炸极易变成群死群伤和要紧财产失掉。因此，《工贸企业粉尘防爆安全法则》第十四条第二款法则，粉尘涉爆企业应当严格舍弃粉尘爆炸危境方式内功课东谈主员数目，在粉尘爆炸危境方式内不得成履新工寝室、休息室、办公室、会议室等，粉尘爆炸危境方式与其他厂房、仓库、民用建筑的防火间距应当相宜《建筑筹算防火表率》的法则。依据《工贸企业要紧事故隐患判定模范》第十一条第（一）项，粉尘爆炸危境方式内设有职工寝室、会议室、办公室、休息室等东谈主员鸠集方式的，属于要紧事故隐患。

《工贸企业粉尘防爆安全法则》第二十九条法则，粉尘涉爆企业违背本法则第十四条的法则，同期组成事故隐患，亚搏体育未聘任循序摈斥的，依照《中华东谈主民共和国安全坐蓐法》关系法则，由弘扬粉尘涉爆企业安全监管的部门责令立即摈斥粗略限期摈斥，处5万元以下的罚金；企业拒不引申的，责令停产歇业整顿，对其平直弘扬的主宰东谈主员和其他平直拖累东谈主员处5万元以上10万元以下的罚金；组成罪犯的，依照刑法关系法则致密贬责。《中华东谈主民共和国安全坐蓐法》第四十一条第二款法则，坐蓐探究单元应当诞生健全并落实坐蓐安全事故隐患排查处理轨制，聘任技艺、料理循序，实时发现并摈斥事故隐患。《中华东谈主民共和国安全坐蓐法》第一百零二条法则，坐蓐探究单元未聘任循序摈斥事故隐患的，责令立即摈斥粗略限期摈斥，处五万元以下的罚金；坐蓐探究单元拒不引申的，责令停产歇业整顿，对其平直弘扬的主宰东谈主员和其他平直拖累东谈主员处五万元以上十万元以下的罚金；组成罪犯的，依照刑法关系法则致密贬责。本案中，该家居公司算作粉尘涉爆企业，在粉尘爆炸危境区域成就可能存在东谈主员鸠集的办公室、会议室，行政礼貌部门应当依据本条对其进行处罚。

本期“救急普法”

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依据《工贸企业粉尘防爆安全法则》，在粉尘爆炸危境方式内不得成履新工寝室，但不错成就休息室。

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